月に一度の会議がありました。
テーブルを囲んでの会議ですが、
ソーシャルなんてない狭い空間での
会議です。
みんなマスクを着けて、意見を言います
今日は、みんなが思っている事を聴こうと
いつもの自分は封印して話しを聴きます。
普段介護をしている中での困った事や、
要望を主任に話ししているのですが、
なかなか解決しないようです。
そりゃそうでしょう、毎回会議で意見を
言ってる私でさえ、何度となく撃沈している
のですから、ちょっとやそっとで解決なんて
ありえません。
それに、主任の横には実権を持っているかの
ように、人の意見をことごとく却下していく
ナースが座っているのですから、壁な大きい
ついつい口が出てしまいそうになりますが、
そこは、がまんがまん
私は、いつも思うのですが一体この会議って
何をしたいの？　何を話し合いたいの？
みんな悔しい思いをする会議なの？
処遇改善加算を貰うための会議なの？
と撃沈する度に思います。
少なくとも、職場の環境や利用者さんが安心
して暮らせるようにと考えて意見を出している
つもりなのですが、いつも大きな壁に遮られます。

いつか、若いスタッフが自由に意見が言えるよう
な職場になればいいのになあと、今回の会議で
思いました

最後まで読んでいただきありがとうございました。